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육아휴직을 하면 매달 얼마를 받을 수 있을까요? 상한·하한 금액, 기간별 지급률까지 2025년 최신 기준으로 정리했습니다. 이 글은 신청을 앞둔 부모님들이 **실제 받을 금액을 가늠**하고, **유리하게 받는 방법**까지 확인할 수 있도록 작성했습니다.
💰 2025년 지급 기준 요약
| 지급 구간 | 지급률 | 월 상한액 | 월 하한액 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 1~3개월 | 통상임금의 80% | 150만 원 | - | 전액 지급 |
| 4~12개월 | 통상임금의 50% | 120만 원 | 70만 원 | 15%는 복귀 후 지급 |
📊 계산 예시
- 월 통상임금 200만 원 → 1~3개월: 160만 원 → 상한 적용 시 150만 원
- 월 통상임금 180만 원 → 1~3개월: 144만 원 (상한 미적용)
- 월 통상임금 300만 원 → 1~3개월: 240만 원 → 상한 적용 시 150만 원
통상임금 산정 시 기본급 + 고정수당 포함, 변동수당 제외
💡 금액 극대화 팁
- 휴직 전 3개월간 통상임금을 높게 유지
- 성과급·연차수당 지급 시점을 휴직 전으로 조정
- 부부 순차 사용 시 각자 최대 1년씩 가능
⚠️ 주의사항
- 휴직 중 근로·수입 발생 시 부정수급 판정
- 복귀 후 6개월 미만 근무 시 복귀금 환수
- 신청 기한 엄수 (휴직 시작 후 1개월 경과, 그로부터 1개월 이내)
🔍 한눈에 요약
- 1~3개월: 통상임금 80% (상한 150만)
- 4~12개월: 통상임금 50% (상한 120만, 하한 70만)
- 15%는 복귀 후 지급
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