반응형
육아휴직급여 신청 전에 꼭 확인해야 할 핵심 포인트를 한 장의 체크리스트로 정리했습니다. 이 글 하나면 **무엇을 준비하고 언제 신청해야 하는지**, 그리고 **놓치기 쉬운 유의사항**까지 모두 확인하실 수 있습니다.
📝 필수 체크리스트
- ☑ 고용보험 가입 이력 → 육아휴직 시작 전 180일 이상 근무
- ☑ 자녀 연령 확인 → 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
- ☑ 사업주 승인서 확보 → 서면·전자 모두 가능
- ☑ 서류 준비 완료 → 가족관계증명서, 통장사본, 근로계약서 등
- ☑ 신청 기한 엄수 → 휴직 시작 후 1개월 경과, 그로부터 1개월 이내
📄 제출 서류
| 서류명 | 발급처 | 비고 |
|---|---|---|
| 육아휴직 확인서 | 회사 | 사업주 서명 필수 |
| 근로계약서 또는 재직증명서 | 회사 | 최근 발급본 |
| 가족관계증명서 | 주민센터 / 정부24 | 자녀 기준 발급 |
| 본인 명의 통장사본 | 은행 | 급여 지급 계좌 |
⚠️ 유의사항
- 휴직 중 급여·부수입 발생 시 부정수급 위험
- 서류 누락 시 지급 지연 가능성 큼
- 복귀 후 6개월 미만 근무 시 일부 금액 환수
🔍 한눈에 요약
- 조건: 고용보험 가입 180일 이상 + 만 8세 이하 자녀
- 기한: 휴직 시작 후 1개월 경과 → 1개월 이내 신청
- 서류: 승인서, 가족관계증명서, 통장사본, 근로계약서
함께 보면 좋은 글
- 📌 육아휴직급여 신청 조건·절차·서류 완벽 정리 (2025 기준)
- 📌 육아휴직급여 신청 실패 피하는 법｜부정수급 주의사항 포함
- 📌 초보 부모를 위한 육아휴직급여 신청 꿀팁 (2025 최신)
이 글이 도움이 되셨다면 공감과 댓글 부탁드립니다. 다음 글에서는 ‘공무원·직장인 모두 필독! 육아휴직급여 신청 절차와 계산법’을 다룰 예정입니다.
반응형